PARTENARIATS
SUCCÈS DE L’ÉQUITÉ EN MILIEU DE
TRAVAIL
Concevoir et publier une série de profils
soulignant les succès des représentants
des groupes visés par l’équité en matière
d’emploi dans les postes de haut niveau
dans la communauté. Le rôle de la
CLFEMO sera de faciliter la planification
et la publication dans la presse écrite
local
TABLE RONDE PARENTS-JEUNESSE SUR
LES MÉTIERS SPÉCIALISÉS
Une série de 4 tables rondes destinées
aux parents et aux jeunes pour donner de
l’information sur les divers métiers
spécialisés. La CLFEMO rassemblera les
partenaires pour planifier, coordonner et
promouvoir ces événements.
FORUM DES EMPLOYEURS INNOVATEURS
Sessions d’information d’une demiejournée
tenues en octobre, de 8 h
30 à 12 h, avec un choix de 3 séminaires
concurrents :
Bien-être du milieu de travail – favoriser
le développement de votre main-d’oeuvre
Apprentissage – Comment les employeurs peuvent accéder au
système
Programmes des gouvernements
fédéral et provincial pour les
employeurs sur les questions des
Ressources humaines, incluant les
compétences essentielles
Connaissances en mat ière
d’entrevue et rétention des employés
pour gestionnaires
Employeurs : Comment profiter des
réseaux coopératifs (secondaire et
postsecondaire)
Ressour ces destinées aux
employeurs pour explorer les
meilleures pratiques en Ressources
humaines
La CLFEMO participera au comité de
planification de ce projet.
LA FILIÈRE OXFORD
Une étude à l’échelle du comté auprès
d’environ le tiers des manufacturiers
d’Oxford afin d’identifier les
conditions actuelles du marché de
l’emploi, les besoins en personnel
spécialisé et les lacunes en matière
de compétences. Contrairement à
une étude sur la rétention et l’expansion
des affaires, cette étude se concentrarait
sur les compétences actuellement en
demande et dont on prévoit la demande
en se basant sur les mandats donnés
aux partenaires du développement
économique dans le projet.
La CLFEMO sera co-leader sur les
questions reliées au marché de la maind’oeuvre.
PROGRAMME DE SENSIBILISATION
ENVIRONNEMENTALE DU SUD-OUEST
(SWEAP)
Données de recherche auprès de
bailleurs de fonds, éducateurs et
formateurs en environnement déjà en
place, et de la communauté
d’entreprises, concernant les emplois
actuels en vue de souligner les
occasions futures d’emploi et d’affaires
dans les carrières reliées à
l’environnement.
La CLFEMO publiera les résultats et
fera la promotion de la recherche dans
la communauté des affaires. Le
mécanisme de publication des résultats
doit être déterminé. |
